Chez KGH, la qualité est une obsession, non seulement dans le cadre de nos services à la clientèle et de nos processus internes, mais également dans la manière dont nous nous conduisons avec les tierces parties. Nous orientons ainsi dans un sens positif le développement de notre entreprise – au présent comme au futur.


Définition de principes de base et de normes déontologiques

Notre code de conduite fait partie intégrante de nos règles globales de comportement. Il définit les principes de base et les normes déontologiques qui fondent notre culture d’entreprise et nos activités.

Règles relatives à la création de valeur au bénéfice de nos clients, de nos actionnaires et de notre personnel
Notre code de conduite détermine la valeur que nous attachons à nos actes et nous indique ce que nous devons faire comme ce qu’il nous faut éviter. Il fonde la manière dont nous menons nos activités et la manière dont nous créons de la valeur au bénéfice de nos clients, actionnaires, employés, et de toute autre personne concernée par nos services. Chaque membre du personnel est tenu de comprendre les effets de ce code sur son travail quotidien et de respecter les règles qu’il institue.

Incidence sociale
KGH est signataire du Pacte mondial des Nations unies et adhère sans réserve aux dix principes que cette charte de bonne conduite énonce dans les domaines des droits de la personne humaine, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.