Wir bei KGH streben nach herausragender Qualität – nicht nur bei dem Service, den wir unseren Kunden bieten und unseren internen Prozessen, sondern auch darin, wie wir Dritten gegenüber auftreten. So tragen wir zu einer positiven Entwicklung unseres Unternehmens bei – heute, wie für die Zukunft.

Festlegung unserer Kernprinzipien und ethischen Standards

Unser Code of Conduct ist integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik von KGH. Der Verhaltenskodex legt unsere Kernprinzipien und ethischen Standards fest, die die Grundlage unserer Unternehmenskultur und Geschäftstätigkeit bilden.

Richtlinien für die Schaffung von Mehrwert für unsere Kunden, Investoren und Mitarbeiter

Unser Verhaltenskodex wirkt sich darauf aus, wie wir unsere Handlungen bewerten und dient uns als Richtschnur dafür, was wir tun und nicht tun sollten. Das ist von fundamentaler Bedeutung dafür, wie wir bei KGH unsere Geschäftstätigkeit ausüben und wie wir für unsere Kunden, Investoren, Mitarbeiter und für alle anderen, die von unseren Dienstleistungen profitieren, einen Mehrwert schaffen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter muss verstehen, welche Auswirkungen der Verhaltenskodex auf ihre/seine tägliche Arbeit hat und muss sich gemäß den sich daraus ergebenden Standards verhalten.

Gesellschaftliche Wirkung

KGH hat den United Nations Global Compact unterzeichnet und unterstützt in vollem Umfang seine zehn Prinzipien für Menschenrechte, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.